Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• 12 лет опыта в коммерческом и коммуникационном дизайне
• 7 лет управления дизайн-командами до 40 человек
• Работа на международном рынке
• Более 1000 успешно запущенных рекламных кампаний, спецпроектов и ивентов
• Запустила 4 успешных дизайн-команд. Наняла и вырастила более 40 дизайнеров (от уровня джуниор до лидов и даже арт-директоров).
• Ранее руководила дизайн-департаментом в РБК
• Работала в TBWA, Buro 24/7, TimeOut Moscow, Saatchi&Saatchi.
• Сотрудничала с Porsche, BMW, «Сбером», Visa, «Яндексом», Barilla, Philips, MasterCard и другими.
• Запустила свой курс в BangBang Education про коммерческий дизайн.

С чем помогу:
• Работа графическим дизайнером в разных областях (от рекламы до IT)
• Работа дизайнером на международном рынке
• Тестовое собеседование на русском и английском
• Определение карьерных целей и направление развития
• Анализ портфолио и резюме
• Определение сильных и слабых сторон
• Общение с заказчиками и как защищать свои проекты
• Работа с другими отделами: от разработки до топ менеджмента (эффективная работа вместе)
• Проджект менеджмент
• Поиск работы арт-директором
• Аудит текущей дизайн-команды
• Помощь в арт-дирекшне фото-видео съемок
• Работа с командой и ее развитие по хард и софт скиллам

• Обширная практика карьерного консультирования, резюмерайтинга, подготовки к интервью (более 5 лет в hh.ru).
• Разработано более 4500 резюме для специалистов различного уровня.
• Проведено более 2000 карьерных консультаций.
• Более 10 лет опыта работы в HR, включая федеральные ИТ-компании, производственно-торговый холдинг, медицинские клиники, строительство, рекрутинговое агентство и частную практику.

Чем я помогу:
1. Разработка карьерной стратегии: помогу определить карьерные цели и расскажу, как подготовить план развития.
2. Подготовка резюме: помогу адаптировать резюме под Ваши цели и задачи.
3. Новая сфера: помогу в вопросах перехода в другую сферу / перехода из частного бизнеса в найм.
4. Сложные задачи: помогу в работе со страхами, неуверенностью, выгоранием.
5. Помогу в вопросах поиска первой работы.

Мой стиль работы: стараюсь создать доверительную атмосферу и обеспечить продуктивное партнерство, помогая Вам успешно развиваться и достигать своих карьерных целей.
Полностью включаюсь в индивидуальные потребности каждого специалиста.
Моя задача - понять и помочь Вам преодолеть профессиональные сложности.

• 12 лет опыта в карьерном и HR-консалтинге, последние 7 лет в IT-отрасли.
• 6000+ написанных резюме и разработанных карьерных планов по переходу в новую профессию и эффективному поиску работы, в том числе в IT.
• Более 2000 успешных трудоустройств: мои клиенты работают в Яндекс, Ozon, Vk, Avito, Циан, Сбер, Тинькофф, Mars и тд.
• 3 раза сменила карьерный вектор и перешла в IT, поделюсь нетривиальными рекомендациями на основе собственного опыта.
• Управляла карьерными продуктами и программой трудоустройства для выпускников курсов разработки (Python, Go, C++, JS, React) и DevOps в Яндекс Практикуме.
• Сейчас развиваю Карьерный маркетплейс в hh.ru, который помогает тысячам соискателей развиваться профессионально.
• В портфолио 100+ статей и вебинаров на темы поиска работы и развития карьеры совместно с крупнейшими работодателями!

Кому помогу:
Специалистам от Junior до Lead уровня:
• Product & Project management
• Digital и маркетинг
• Sales/BizDev
• Backend & Frontend разработка
• DevOps
• UX/UI
• Тестирование

С чем помогу:
• Выбрать карьерную цель, разработать конкретные шаги для ее достижения.
• Составить план для смены вектора и входа в IT и Digital.
• Разработать эффективную стратегию поиска работы или роста в своей компании.
• Сформировать продающее резюме и цепляющее сопроводительное письмо.
• Подготовиться к HR-собеседованию, отработать самопрезентацию и ответы на сложные вопросы.

• Профессиональный управленец, с опытом более 10 лет на позициях ТОП-уровня: Генеральный директор, Директор по развитию, Руководитель проектов.
• Являюсь ментором для руководителей разного уровня, выявляю «узкие места – точки роста», как в бизнесе, так и в карьерном пути.
• В портфолио более 1000+ отработанных резюме, 250+ собеседования, более 100 карьерных консультаций.
• Работал в сегментах: IT и интеграторы, Retail, дистрибуция, автомобильные дилерские сети, медцентры, розница, производство, банки, госсектор.
• Реализовал более 10 крупных проектов по развитию компаний различных отраслей, разработке и внедрению новых продуктовые линеек, производственных направлений.
• Имею опыт антикризисного управления, построения и улучшения бизнес-процессов, внедряю изменения с использованием лучших практик.
• Много успешно лет собираю эффективные команды, строю системы мотивации и использую методику целеполагания для достижения бизнес-результата.
• Откатал мощную технологию общения с клиентами и построения партнерских отношений.

Кому буду полезен:
• Руководителям групп/отделов и Директорам по направлениям: общее и операционное управление, продажи, развитие бизнеса.

С чем помогу:
• Карьерный рост и построение траектории развития
• Аудит резюме для управляющих позиций
• Оценка и усиление управленческих компетенций
• Проработка навыков построения и мотивации команды
• Стратегическое планирование и целеполагание

Карьерный консультант с глубокой экспертизой в рекрутменте и разработке эффективных стратегий поиска работы. Области консультирования: Маркетинг, продажи и развитие бизнеса | Финансы, банки и страхование | HR и административный менеджмент. Работаю как с джуниор специалистами, так и с экспертами и руководителями.

Мои клиенты данных профилей успешно проходили отбор в Яндекс, Озон, Авито, Сбер, Альфа-Банк, Тинькофф, Газпром нефть, ПИК, Самолет и другие крупные компании.

➤ Моя карьера:
• 10+ лет опыта в роли ведущего рекрутера и HR-партнёра в международных и российских компаниях: Райффайзенбанк, Энергостроительная компания (подрядчик Группы Россети), Нефтесервисная компания;
• Действующий HR-консультант для 3 бизнесов (Digital-агентства, оптовая торговля);
• Победитель конкурса «Лучший рекрутер» от Ассоциации кадровых агентств;
• Карьерный консультант: 1000+ часов практики, 800+ продающих резюме и цепляющих сопроводительных писем, 500+ эффективных скриптов самопрезентации.

➤ С чем помогу:
• Проведу ревью опыта и поддержу в формулировке карьерной цели;
• Разработаю резюме, которое привлечет рекрутеров, научу писать нешаблонные сопроводительные письма;
• Разработаю стратегию поиска работы и подберу оптимальные инструменты ее реализации;
• Подготовлю к интервью - научу продавать свою экспертизу, вести переговоры о зарплате, отвечать на каверзные / странные / неудобные вопросы;
• Нивелирую “узкие места” в опыте: частая смена работы, карьерный перерыв, переход из своего бизнеса в найм, смена профессии;
• Разработаю план поиска первого места работы - дам обзор стажировок, расскажу об этапах отбора;
• Подготовлю к важным переговорам с действующим работодателем - будь то вопрос карьерного роста или сложного увольнения;
• Комплексно подготовлю к выходу на рынок труда в рамках пакетного предложения.

Мой подход к работе: максимальная открытость и вовлеченность в кейс клиента, эмпатия, искреннее желание помочь и превзойти ожидания.

• Привет, я профессионально работаю с текстом больше 15 лет.
• Отвечаю за все интерфейсные тексты в Ozon, до этого рулила маркетинговыми текстами в Delivery Club.
• Дважды была первым редактором в компаниях и строила редакции с нуля.
• Выступала в Британке, на митапах Сбермаркета и Тинькофф, на конференции UX-марафон.
• Автор курса «Путь героя. ****Как найти работу UX-редактором в корпорации****».
• 50+ редакторов и копирайтеров, с основным запросом «как стать UX-редактором».

Кому и чем буду полезна:
• Всем, кто работает с текстами и UX-редактурой:
- улучшить портфолио и резюме
- подготовиться к собеседованию
- прокачать софт-скилы, научиться презентовать свои работы и отстаивать решения перед заказчиками

• Копирайтерам:
- понять, как перейти в UX-редактуру
- найти свою специализацию в текстах

• UX-редакторам и Лидам команд:
- оценить грейд и разобраться, как его повысить
- спланировать стратегию трудоустройства в корпорацию

• Первым или единственным редакторам и UX-редакторам в компании:
- построить процессы и собрать редакцию, разработать редполитику и ToV